原為辦公家具批發公司,是在業界已經有20年的老字號。 於2010年,成立《YUDA生活美學家具》作為自有品牌發展,進駐各網路平台、商城拍賣,現已是在網拍家具中小有名氣之品牌。 目前公司正在積極轉型,從官網建置到品牌規劃,未來更以規劃實體展售空間為目標。 公司人數不多,環境單純自由,同事們也都頗好相處。 但是我們需要更多的工作夥伴!各司其職,讓公司內部管理以及對外的服務能夠更有品質。 期待您的加入!我們需要能和公司共同成長的好夥伴! 公司電話:(02)8531-6000 (上午九點到晚上八點) 如果您要親臨公司面試,請來電確認時間,通常面試時間會在下午兩點到晚上八點。 公司地址:新北市 泰山區 新生路183號-1 (在輔大後面的工業區中) 註:請自行攜帶履歷表。

公司組織已有4年之久,於2010年完成登記! 專營室內設計與裝修工程,在設計總監已經有20年以上的資歷, 非常有誠意邀請有高度學習以及相關工作經驗的師傅學徒 !

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

緣起:現任理事長施鋒陽原任中國青少博愛關護協會執行長、中華福澤慈善會創會會長、世界和平聯合總會名譽會長投入慈善公益20年來從關懷青少年社會弱勢公益,921大地震到921災區需要大家持績的關懷、桃芝颱風、72水災88風災、關懷環保及敲嚮世界和平鐘為全人類和平祈福, 於2010年5月29日,本人因勞累過度從三樓到二樓引起腦中風身無分文全家差點發瘋,康陳銘適時拿出七萬元幫我付醫樂費,出院後蔡進財. 賴昱霈夫妻提供vemma維瑪全方位營養素讓我站起來,所以我决定自己創業就業自立更生幫助更多人創業就業安居樂。 當今世界因金融海嘯造成貧富不均失業偏高唯有自立更生增加創業就業才能脫離貧窮,我們的方法很簡單一、只要肯努力不怕沒有工作大家一起創造生產力二、垃圾變黃金閒置空間物資人力再應用三、合蹤整合創造商機通路的生命力;以健康正確的心態,建立一個兩岸兩性超經濟媒合平台,我們將以鄉鎮區為基準,每一鄉鎮區一位加盟伙伴,給予一個大型服務平台。中華創業協會與大家一起人人創業就

協會簡介 創始目的： 國際認可及授權 中華民國傳統 跆拳道協會之成立，旨在推廣ITF國際跆拳道聯盟(www.itf-administration.com)，ITF跆拳道即國際跆拳道聯盟之 正統跆拳道。是由跆拳道創始人崔泓熙將軍於20世紀60年代中期親自創立，1966年3月22日崔泓熙將軍聯合世界其他九個國家的跆拳道組織共同成立了世界上 第一個國際性的跆拳道組織-國際跆拳道聯盟(International Taekwondo Federation)ITF跆拳道技術體系分為基本動作、程式(即特爾，俗稱套路)、對打、威力、特技、護身術等內容。ITF國際跆拳道總會會長－崔重 華師聖(Master Choi Jung Hwa，ITF國際跆拳道聯盟黑帶九段，跆拳道始創人崔泓熙將軍的兒子，亦為ITF國 際跆拳道聯盟現任總裁)，於2007年推 派 及授權世界冠軍Horacio Daniel Obon，正式來台推廣ITF國際跆拳道，2009年在總會的支持下於台灣成立ITF國際跆拳道台灣分部，並於2010年1月設立中華民國傳統跆拳道協會，期藉由協會推廣，能讓更多台灣民眾認識ITF國際跆拳道，其除了強健身心、鍛鍊耐力耐心，更可使人學習相互尊重、練習待人接物的禮儀，ITF國際跆拳道將不僅是個武術，更是一種尊重生活的態度。

井德有限公司於2006年設立,目前主要以 1.婚禮周邊商品進口批發 2.客製化商品印刷代工 3.創意生活雑貨用品的批發零售. 2009年底開始設計婚禮商品的自由品牌 2010年進口各類個性化商品材料進行銷售

2010年1月7日成立,2010年1月19日正式營運.業務主軸為國內外知名中小型或大型企業規劃執行公司教育訓練課程,進而達到用人,留人,培育人計畫.

根據聯合國人口司的統計,兩岸三地(1980到2000年之間出生的人口)估計約4.5億人。現在,這群人年齡約在10歲到33歲間;未來10年,則介於20到40歲之間。八○後世代(1980年間出生),與九○後世代(1990年間出生),消費與生活習慣都脫離不開手機運用和網路平台。而資策會調查統計,2010年台灣手機上網人口也超過1,000萬人以上, 當兩岸手機上網人口已超過2.5億人時,平均年增長率高達80%。面對全民手機上網的新浪潮,2011年進入了手機3G應用年,越來越多的民眾和企業迫切需要建立內容豐富、功能強大的手機頻道,打造全新的手機雲端平台,為數億手機上網用戶提供資訊和服務。 亞太雲端科技(股)多年來致力手機產業革命,從整合資訊流的Web Blog運用,經營形態從震瀚經紀網、南方夢媒體中心、到進行第三波數位革命「亞太雲端頻道」,在兩岸三地布局架構完成後,希望能打造成為亞洲最大的手機數位媒體王國。亞太雲端科技(股)以「00886」為國際品牌名稱預計在高雄、台北、台中、褔建、廈門、上海及北京依序創立亞太雲端科技事業部,迅速擴張延伸亞太事業版圖。

京虹於2010年成立，母公司位於大陸東筦，預計將於2011年春夏推出新品牌JEASELLE，並於網路上販售其女鞋商品。 老實說，京虹是間很新的公司，公司小小，老闆也還算機車。不過公司雖然規模不大，背後卻有著經營20多餘年的鞋靴工廠，提供豐富的資源，使其在網路上打造來自臺灣的女鞋品牌。老闆雖然凡事要求完美，但若你也是個有幽默感、認真負責且個性龜毛的人，那麼相信你會發現成為京虹一份子將會是很愉快的過程！

人力飛行劇團,由河左岸劇團與創作社劇團前核心成員黎煥雄於2007年創立。現任負責人黎煥雄期待以這個新的組合與命名,同時承繼台灣小劇場運動標竿的河左岸劇團、其積累豐厚的前衛美學與詩化「意象劇場」質感,複合創作社時期所開發的中型劇場、定目文本的實務與精神,以及近期在幾米音樂劇、歌劇以及多媒體跨類演出的全新領域開發經驗,打造一個規模無設限、表演實力與強烈風格並重的新平台,並企圖透過戲劇巡演活動、積極經營國際性的文化交流。著重中西現代戲劇多面向的合併,希冀促進國內戲劇創作動力、並提升觀眾的多元鑑賞能力。 創團迄今已推出作品包括:2007年《雙姝怨》(兩廳院新點子劇展—愛情說系列),由台灣資深劇場人、以及表演文化理論家王墨林執導,作品強調其表演風格的純粹,以及藝術創作對於人文、政治與歷史的深刻關照。2008年幾米音樂劇系列三部曲的壓軸製作—《向左走.向右走》,在台北藝術節的邀約下、首度登上小巨蛋演出,做為2008年第十屆台北藝術節的閉幕節目,以極高規格的多媒體劇場技術,最具實力的劇場中堅表演者,加上台灣新生代一線影視演員張鈞甯、楊祐寧、陳柏霖及當紅樂團蘇打綠的強大組合,《向左走.向右走》在非建制巨大表演空間、以及流行文化深度涉入的議題上,有著相當厚實的開創與完成。2009年至2010年夏季,人力飛行劇團先以核心成員陳建騏為主軸、製作多媒體劇場意味濃厚的新型態音樂會,先後在兩岸參予了相約北京(藝術節)、以及台北藝術節。接著回歸劇場本位,由黎煥雄先後執導當今澳洲最知名劇作家Andrew Bovell的名作《浮世情話》(speaking in tongues)、法國現代驚世劇作家戈爾德思前衛經典《在棉花田的孤寂》(兩廳院國際劇場藝術節),重新驗證演員表演力、高度風格舞台調度的雙向平衡美學。 2010年秋季標記了人力飛行劇團創團以來的高標竿製作執行力—幾乎全新製作的《幾米音樂劇向左走.向右走》推出了回復劇院規格的2010旗艦版於北京首演,之後巡迴重慶、廣州、深圳、武漢、杭州,共六個城市14場高規格演出,其中廣州亞運藝術節的邀演更讓人力飛行劇團成為站上全新夢幻設計場館—廣州歌劇院的第一個台灣團隊。 秉持創團初始對於戲劇創作主體的深刻信念,人力飛行劇團將持續積極從事劇場新領域的開發與製作,並努力尋求國際交流的機會,期待與不同文類、甚至不同文化的碰撞後,激盪出絢爛的火花,在台灣現代劇場的下一個階段,勢必留下令人高度期待的印記。